直击茅台股东大会:回应信心从何而来?如何保持定力?如何穿越周期?

文清 · 2025-05-20 19:02:00

 

 

执笔 | 文   清

编辑 | 骆   言

 

5月19日,贵州茅台酒股份有限公司2024年度股东大会在茅台会议中心举行,吸引了超1400多位股东及股东代表、分析师、媒体代表参会。

 

这场被视为白酒行业“风向标”的会议,不仅以累计647亿元的现金分红刷新行业纪录,更通过渠道生态重构、产品矩阵优化及年轻化战略调整,释放出龙头企业在行业调整期的破局智慧。

 

会上,贵州茅台酒股份有限公司党委书记、董事长张德芹用“三个相信”来回应投资者——“请相信茅台的质量、茅台的文化,我们的根基不会动摇;请相信茅台的创新能力和自我的调节能力,我们不会倒退;也请相信茅台的服务意识,我们的服务能力不会掉队。”茅台正以其独有的节奏,在行业周期波动中书写新的发展逻辑。

 

01

信心从何而来?

 

会议伊始,张德芹连用“三个真诚感谢”表达对投资者的敬意:感谢投资者对茅台的认可、选择与投资;感谢投资者对茅台的包容和理解;感谢投资者不辞辛劳,为茅台发展出谋划策,并以“请多一份关爱”的恳切请求,希望大家共同守护茅台品牌。

 

 

长远来看,茅台酒的基本面、基本属性依然没有变化。茅台管理层有信心,也有能力,将茅台这份事业,做好做强做优。

 

信心从何而来?

 

其一,经营成果稳健亮眼,核心指标全面超预期。

 

2024年,贵州茅台营业总收入1741.44亿元,归母净利润862.28亿元,同比增幅均超15%;2025年一季度营收、净利润再创历史同期新高。在全球消费动能趋缓的背景下,这份成绩单愈发凸显“头部企业定力”。

 

其二,回报股东持续加强,红利力度创历史新高。

 

如果说业绩是信心的基石,分红则是“长期主义”的终极注脚。

 

在《2024年度利润分配方案》中,拟每10股派发现金红利276.24元(含税),合计拟派发现金红利达364.71亿元(含税)。

 

 

加上已实施的中期分红300.01亿元,2024年度累计现金分红总额达646.72亿元,合并计算的实际分红率在80%左右,分红金额再创历史新高,以实际行动回报投资人。

 

“数字背后是态度。”知名私募林园在欢迎晚宴上表示,“跟着茅台,不会吃亏!”这看似轻松的互动,实则暗含深意:茅台正用真金白银重塑A股“长期主义”的新标准。

 

其三,行业的底蕴与茅台的底色。

 

中华文化源远流长、中国白酒历史悠久,绵延数千年,从未间断。

 

张德芹表示:“茅台是几代人一代一代干出来的,我们的前辈在大山里吃不暖穿不饱的时候,都能坚守、传承。所以,我相信在今天也一定会延续下去。质量与文化就是茅台的根基。视质量为生命的理念早已深深烙进茅台员工的骨子里,今天的茅台,无论是决策层、管理层还是执行层,都始终坚持视质量为生命,茅台人有责任,也有能力守护好、传承好。”

 

02

如何保持定力?

 

若将茅台置于七十余载时光长河中考量,这个从赤水河谷的云雾深处走来的企业,在穿越产能困局、价格闯关、消费迭代的激流时,始终保持着两重特质:化解行业周期波动时的从容,与抵御市场浮躁的静气。这种矛盾统一的企业气质,其向上挺立既有对传统工艺近乎执拗的坚守,又暗藏顺应时代潮流的机变智慧。

 

 

本次股东大会上,张德芹回顾了茅台在过去20多年经历的几轮市场调整期。“茅台成功穿越了1988年、1998年、2008年、2013年几轮市场调整期,这足以说明当茅台遇到困境时,自我调节、适应环境的能力很强。”

 

根据当前的宏观经济形势、白酒行业发展趋势,本着稳健和审慎的原则,茅台将2025年的发展目标定为总营收增长9%左右,增长主要来源于产品销量增长、产品销售结构以及销售渠道的优化三个方面。这也意味着,2025年,茅台在总营收方面的发展目标是达到1898亿元左右。

 

总体上,2025年,茅台将主要做好五项重点工作:

 

一是筑牢主业发展根基,巩固发展主航道;

二是构建ESG生态体系,引领绿色发展;

三是驱动改革创新引擎,激活发展动能;

四是塑强品牌文化势能,赋能战略布局;

五是守牢发展底线思维,护航茅台行稳致远。

 

具体来看,在品牌与市场方面,2025年,茅台将持续增强战略定力、品牌张力和市场活力,做好“三个转型”,强化渠道协同、增强消费触达、促进消费转化,着力解决“供需不适配”问题;将重点从“市场、渠道、服务、品牌”四端发力,构建“T”型多元化产品矩阵,完善国际化表达体系的同时,稳健发展本土化新渠道商。

 

 

贵州茅台酒股份有限公司党委副书记、董事、代总经理王莉提出,在对品质的执着追求和品牌的忠诚坚守下,目前,茅台建立了“直营体系+社会体系”两大体系,并细分为“4+6”渠道,各渠道都有自己的特点又能互相协同平衡。

 

王莉表示,如果把茅台比喻为一棵“大树”,这棵“大树”有万千茅台工匠撑起质量的天,有数代茅台人积淀起的枝繁叶茂的品牌,也有向下伸向消费者需求的渠道根系,既具有向上生长的动能,又具有向下扎根的韧性,这就是信心、定力和底气所在。

 

03

如何穿越周期?

 

面对现实,如何穿越本轮白酒行业周期,这是贵州茅台、经销商、投资者不可回避的问题。

 

 

会上,茅台方面也公布了关于其穿越周期的系列战略举措。其中,近期举措是做好市场营销,维护市场稳定;中期举措是聚焦国际化和年轻化;长期举措是构建更有韧性的生态系统。

 

1

客群、场景和服务“三个转型”。

转型已经取得明显效果,在春节良好的动销市场情况和一季度业绩已经证明。2025年,茅台将围绕“三个转型”进一步强化产品适配、渠道触达和服务升级,重点解决供需不适配的痛点问题。

 

2

年轻化:打破年龄标签,重塑品牌活力。

王莉指出:“年轻化不是简单迎合特定年龄层,而是让品牌保持活力与包容性。”这一理念落地为场景创新:通过私人宴会定制、跨界联名冰淇淋等触达新兴消费场景;在巽风数字世界推出虚拟酿酒体验,吸引Z世代参与品牌叙事。酱香系列酒则扮演“先锋军”,以高性价比产品和快闪店等形式,在三四线城市培育新生代消费者。

 

3

聚焦国际化“三步走”。

国际化战略重点在于从产品出口到产品、服务、品牌、文化的出海,再到成为一家具有国际化价值创造能力的公司的“三步走”战略。

 

4

构建更有韧性的生态系统。

茅台的“长期主义”,是面向未来的“长期”,也是立足当下的“长期主义”。

 

让茅台生态系统更有韧性,重点在于深入理解与认识利益相关方,从要求相关方到高度重视相关方感知,从割裂看待到系统平衡各利益相关方间要求,从而能以“酿造高品质生活”的使命凝聚团结各相关方,持续构建一起利益共享、情感共连、价值共创的生态系统。

 

从647亿元分红的底气到国际化“三步走”的雄心,茅台在行业调整期中展现出的不仅是业绩韧性,更是战略前瞻性。

 

正如管理层引用的诗句:“山山难越山山越,川川无路舟自渡。”当白酒行业从增量竞争转向价值深耕,茅台正以更开放的姿态重构生态——既守护千年酿艺的文化根脉,又拥抱数字时代的浪潮;既巩固龙头企业的行业地位,又向世界讲述东方美学的商业故事。这条进化之路的终点,或许正是中国白酒全球化突围的答案。